今日より明日･･･　　　いつかは夢の　　　　　実現へ・・・。

社会福祉法人報徳会　はなさか

ABOUT 会社紹介

「今日より明日」

「自主性、自分らしさを追求し、日々過ごしましょう。今日失敗してもまた明日、そしていつかは夢の実現へ・・・。」報徳会の法人理念は、失敗を恐れて「やる前からNOはダメ。まずはやらない事よりやる事を考えてみよう」を大切にしています。やらない理由を考えることは簡単です。前へ進むことは簡単なことではありません。やってみての失敗はマイナスではありません。それこそ大きな経験となります。また、その先には成長があります。そして、いつかは共に夢をかなえましょう。

BUSINESS 事業内容

はなさか

特別養護老人ホーム

ユニット型の特別養護老人ホームとなります。 10ユニットで100名の定員となります。各ユニット名は全国にある長寿の桜が由来となっています。記録システムは「ケアカルテ」を導入し、各ユニットiPad1台、iPod3台、PCを1台配置しておりますので、記録入力の待ち時間のストレスが軽減されます。入浴面は2ユニットに1台づつADL浴槽と個浴を設置しており、ユニットの状況に合わせて入浴介助が行えます。

ショートステイ

2ユニット20名の定員となります。現在の利用者様の在宅生活状況を加味し、「在宅生活の維持と継続利用できるサービス」「個人に寄り添うようケアの実施」を目標とし、積極的に利用者様を受入れを行っております。その為ほぼ満室状態で稼働しているため多くの利用者様のケアに携わる事でスキルアップを目指す方にはぴったりのユニットとなります。

デイサービス

定員55名のデイサービスとなります。「はなさか」の顔となり、デイサービス→ショートステイ→特別養護老人ホーム入所とつながるよう頑張っています。 ①利用者様、職員共に「わくわくできるデイサービス」を目指します。次の利用が楽しみと思っていただけるケアと接遇に努めています。 ②地域より選ばれるデイサービスを目指しています。 ③利用者様の個性を活かし、楽しいと実感して頂ける時間(空間)を作っています。 ④利用者様が心身の健康維持ができ、在宅生活が継続できるように支援しています。 ⑤利用者様及びご家族様のニーズを的確にとらえ、ご家族様の身体的・精神的負担の軽減を図れるよう目指しています。

WORK 仕事紹介

「はなさか家族」

「はなさか家族」ご縁を大切に、健やかで安らかな空間作りを目指し、居場所づくり・絆づくりを致します。ご高齢の方、子供たち、スタッフ、皆が「はなさか家族」です。

「人生をもう一度」

幸せの種を共に探し、共に育てます。互いに認め合い、希望と感動のある明日を目指します。

INTERVIEW インタビュー

長江さん　ショートステイリーダー　勤続6年　　

未経験でもできますか？: 私は未経験で入職しました。周りの職員さんたちが1から自分のペースに合わせて教えてくださり、安心して介護の仕事にのぞむことができました。話を聞いてくれる上司や仲間がいて、今も前向きに楽しく仕事ができています。こんな私でも4年目にはリーダーを任せて頂けるようになり現在も頑張っています。ショートステイは日々利用者様の入れ替わりがあり忙しいですが介護は楽しくできています。

ユニットリーダー　松本さん　勤続８年: パパ介護士として５歳の男の子の双子パパです子どもが生まれたときには２週間ほどお休みを頂きましたその後も半休や希望休等シフトを相談することができとても働きやすい環境だと思いますはなさかは、職員間・上司共に風通しが良く話し合いや相談がしやすいのが特徴かと思っています時には忙しく、大変なこともありますが、家族との時間を大切にしながら働くことができています

介護職員　根本さん　勤続２年: 「はなさか」に入職して約２年が経ちました。施設内では先輩方や研修などを通していろいろな事を学び、自身の経験値として積み上げられていると実感しています。私は介護をしていくうえで、定期的にテーマを決めるようにしています。今意識していることは「利用者様に安心して生活して頂く」ということです。様々な事情があり何かがきっかけで落ち着かなくなってしまう方にどのように接していけばよいか？今でも四苦八苦することがたくさんあります。他の方のケアをみて学ぶことも多く日々が勉強となっています。介護の仕事に就いている方は、不安や焦り、イライラしたりとストレスを沢山抱えていると思います。私もその一人です。ストレスを発散させるためには口に出すことを意識しています。悪口にならないように、あった事実、辛かったことを仲間で話すことで気持ちが楽になります。また、問題点なども共有でき今後のケアにも活かすことができると考えています。今所属している部署では、相談や悩みを話しやすい環境です。リーダーの方を中心に、周りの職員さんにも沢山支えてもらいながら頑張ることができています。正解のない仕事だと思うので不安な事やわからない事は、都度確認しながら仕事をするように心がけています。介護の仕事をしていて印象的だった事は「まずは自分が行動しないと、周りがついてこない」という上司の一言でした。辛いこともたくさんありますが、その上司を見ていると「がんばりたい」「みんなで協力して頑張ろう」という気持ちになります。自然と連帯感が生まれ楽しく仕事ができています。また、仕事をしていくうえで休むことの大切さも実感しています。「はなさか」では年間休日が多い会社なので助かっています。休める時はしっかり休んでリフレッシュをするよう心がけています。

介護職パート　大郷さん　勤続３年　: 私は未経験で介護職をはじめ子供を保育室に預けながら資格を取得させて頂きました。職場内に子供がいる安心感や成長を一緒に喜んでくださる先生方に出会えて本当によかったと思っています。子供を預ける事で利用者様や職員の方とコミュニケーションにも繋がります。そしてなにより「ありがとう。」と感謝してもらえた時、この仕事を始めてよかったなと思います。小さい子供がいても安心して働ける環境です。